Prévente999 € au lieu de 1 299 €jusqu'au 15 octobre 2026
Vous n'avez pas fait six ans d'études pour vous épuiser derrière un comptoir
La formation en ligne qui vous ouvre l'industrie pharmaceutique, sans renier vos années d'officine. Quatre modules, un accompagnement individuel, un réseau qui répond. Ouverture le 15 octobre.
Formation créée et animée par Claire Bottero, pharmacienne industrielle, ex-officine
15+métiers qui vous attendent
passés en revue, avec le diplôme réellement attendu
4 moispour vous reconvertir
en moyenne, quand la méthode est suivie
2 hde direct par mois
avec vos formateurs, vos questions, votre situation
Créée par une pharmacienne
Aucun master exigé pour commencer
Compatible avec votre poste actuel
Accès à vie aux modules
Ils font partie de notre écosystème santé
Le vrai blocage
Vous y pensez depuis des mois. Vous n'avez toujours pas commencé.
Ce n'est pas l'envie qui manque. C'est que rien dans vos journées ne vous laisse la place de chercher, puis que personne ne vous a jamais montré le chemin.
Chaque mois qui passe, vous vous dites que c'est peut-être trop tard. Ça ne l'est pas. Des centaines de pharmaciens font ce chemin chaque année, ils ne sont ni plus doués ni plus disponibles que vous. Ils ont simplement su quoi viser, puis dans quel ordre avancer.
Vos journées ne vous laissent rien
Onze heures debout, les ruptures, les patients, l'administratif. Le soir, il ne reste plus d'énergie pour construire quoi que ce soit.
Vous ne savez pas ce qui existe
Tout le monde parle de l'industrie, personne ne dit quels postes s'y trouvent, pour quel profil, avec quel diplôme.
Vous ne savez pas par où commencer
Un CV, une formation, un contact. Chaque piste ouvre trois questions de plus, alors vous refermez l'onglet.
Vous n'arrivez pas à vous projeter
Vous ne connaissez personne qui l'a fait. Sans exemple sous les yeux, l'idée reste une idée.
Vous ne savez pas comment valoriser vos années d'officine
Dix ans de conseil, de rigueur et de gestion au quotidien, et pourtant rien sur votre CV ne le dit dans les mots de l'industrie. Vos années d'expérience comptent, encore faut-il savoir les traduire.
Ce que vous valez déjà
Cinq compétences que vous avez déjà, que l'industrie paie.
Beaucoup de pharmaciens sous-estiment leur expérience aux yeux des recruteurs. Voici ce que le comptoir vous a appris, traduit dans le langage de l'industrie.
01
Rigueur réglementaire
Vous maîtrisez les bonnes pratiques, la pharmacovigilance de terrain, les circuits du médicament. C'est le socle des métiers qualité et réglementaires.
02
Pédagogie
Vous vulgarisez une information de santé complexe pour un public non spécialiste. C'est exactement le métier de l'information médicale et de la formation terrain.
03
Gestion du stress
Vous gérez les tensions, les urgences puis les imprévus au quotidien. Un laboratoire achète cette solidité, elle ne se forme pas en école.
04
Connaissance du circuit officinal
Vous connaissez les attentes et les contraintes des pharmacies. C'est un atout direct pour tout poste en lien avec le réseau officinal.
05
Le sens commercial, celui que personne ne revendique
Conseil, écoute active, gestion des objections. Ce que vous faites cinquante fois par jour au comptoir s'appelle de la vente et de la relation professionnels de santé une fois passé de l'autre côté.
La méthode, pas à pas
Une méthode qui remplace des années de tâtonnement.
Trois étapes, puis vous savez quoi faire lundi matin.
01
Vous savez quoi viser
Quinze métiers passés en revue, le diplôme réellement attendu pour chacun, huit que vous pouvez viser dès demain.
02
Votre dossier parle industrie
Nous construisons avec vous le CV, la lettre puis le discours d'entretien, dans les mots que les recruteurs de laboratoire reconnaissent.
03
Vous n'avancez plus seul
Un rendez-vous en direct tous les quinze jours avec Claire Bottero et Julien Levavasseur, une messagerie qui répond entre deux séances, une promotion qui traverse la même étape que vous.
Où en est la formation
Ce qui se passe en ce moment.
Claire Bottero a tourné les quatre modules. Nous en sommes à la retouche, et chaque module est relu par des professionnels du secteur, parce que nous voulons vous donner la meilleure version, pas la première. Tout sera prêt pour l'ouverture du 15 octobre, et les quatre modules seront en ligne dès ce jour-là.
Le guide de quinze pages, lui, est déjà écrit. C'est la base de tout le programme, et il est gratuit.
Les cinq compétences que le comptoir vous a déjà données
Les huit métiers accessibles sans master
Les cinq erreurs qui bloquent une transition
Les sept métiers qui demandent un master
La méthode en quatre étapes
Les métiers qui vous sont ouverts
Huit postes accessibles avec votre diplôme, sans master.
Attendre le master idéal avant de postuler est l'erreur la plus courante. En voici quatre parmi les huit, le guide gratuit détaille les autres avec le diplôme réellement attendu.
Délégué pharmaceutique, visiteur médical35 à 49 k€brut / an
TerrainDiplôme suffisant
Présentation des produits auprès des pharmacies et des professionnels de santé. Votre expérience terrain est directement valorisable.
Information médicale35 à 46 k€brut / an
SiègeDiplôme suffisant
Réponse aux questions scientifiques des professionnels de santé et des patients. Le poste le plus proche du conseil officinal.
Formateur produits, trainer terrain35 à 40 k€brut / an
TerrainDiplôme suffisant
Formation des équipes internes ou des officines aux nouveaux produits. Votre pédagogie de comptoir devient un métier à part entière.
Pharmacovigilance, poste opérationnel40 à 61 k€brut / an
SiègeDiplôme suffisant
Recueil puis analyse des effets indésirables. Un DU est apprécié, il est rarement exigé sur les postes juniors.
Fourchettes brutes annuelles fixes, hors variable, du salaire d'embauche au salaire moyen du poste, en Île-de-France. En région, comptez jusqu'à 15 % de moins. Sources : grilles de salaires Life Sciences Michael Page 2027, offres Michael Page pour le formateur en officine.
Et sept métiers qui demandent un master, la formation vous dit lesquels valent le détour
Assurance qualité, production, market access, recherche clinique, biostatistiques, affaires réglementaires senior, marketing sur gammes de prescription. La plupart de ces masters sont accessibles en formation continue, à temps partiel, sans arrêter de travailler.
Le programme
Quatre modules, de la clarté du projet à la première mise en relation.
Chaque module est une série de vidéos à suivre quand vous voulez, avec ses supports et ses exercices. Vous avancez à votre rythme, sans quitter votre poste actuel.
Module 01
Comprendre le terrain
Les six familles de métiers de l'industrie, les huit postes accessibles sans master, les sept qui en demandent un. À la fin, vous savez lesquels vous visez.
Module 02
Reconnaître ce que vous valez
Vos compétences transférables, une par une, puis leur traduction en langage industrie. C'est ce vocabulaire que les recruteurs cherchent et que l'officine ne vous a jamais appris à employer.
Module 03
Construire votre dossier
Nous construisons avec vous le CV, la lettre puis le ciblage par famille de métier, avant de préparer l'entretien industrie, qui évalue votre projet autant que vos compétences.
Module 04
Activer le réseau
Qui approcher, comment approcher, quoi dire. Un réseau ne s'hérite pas, il se construit, et ce module vous montre comment le bâtir en partant de zéro.
Le contenu détaillé de chaque module est susceptible d'évoluer d'ici l'ouverture de la première session.
Ce n'est pas qu'une formation
Vous entrez dans un écosystème, pas dans un catalogue de vidéos.
Une formation vidéo vous laisse seul dès le lendemain. Ici, quelqu'un décroche.
Deux heures par mois
Le guichet unique, en direct
Une heure de visioconférence en direct tous les 15 jours, avec Claire Bottero pour votre parcours puis Julien Levavasseur pour l'entreprise. Vous posez votre question, sur votre situation, vous repartez avec une réponse.
Entre deux rendez-vous
Le service après-vente sur WhatsApp
Une question qui bloque un mardi soir n'attend pas la séance suivante. Vous écrivez, on vous répond.
Chaque semaine
Les offres du secteur, rassemblées pour vous
LinkedIn, HelloWork, Welcome to the Jungle, France Travail, les pages carrière des laboratoires et le LEEM. Nous les parcourons, nous filtrons celles qui correspondent aux profils venus de l'officine, nous vous les envoyons.
Toute l'année
La communauté des pharmaciens en transition
Vous avancez avec des confrères qui traversent la même étape au même moment. C'est aussi là que vous voyez que d'autres y arrivent.
Qui vous forme
Une pharmacienne, un connaisseur de l'écosystème santé, un développeur.
Claire Bottero
Pharmacienne industrielle, ex-officine
Elle a construit ce parcours à partir des questions que lui posent, chaque semaine, les confrères qui veulent partir vers l'industrie. Elle anime les sessions en direct.
Julien Levavasseur
Fondateur de Telos, réseau et écosystème santé
Quinze ans dans l'écosystème santé. Fondateur puis coordinateur de Telos, co-fondateur des séminaires Impactons la Santé, président du média ManagerSanté.com. C'est lui qui ouvre le réseau aux membres.
Benjamin Thomas
Produit et IA appliquée à la santé
Il construit les outils numériques de Pharma Switch, au croisement du produit, de la technologie et de l'intelligence artificielle appliquée à la santé.
Ce que vous recevez
Tout ce qui est compris dans la formation, en détail.
Six éléments, chacun dit ce qu'il contient vraiment. Dépliez ce qui vous intéresse.
01
Les quatre modules vidéo, accès à vie
+
Comprendre le terrain, reconnaître ce que vous valez, construire votre dossier, activer le réseau. Chaque module est une série de vidéos courtes, avec ses supports et ses exercices. Ils sont tous en ligne le 15 octobre, puis vous les regardez quand vous voulez. Vous gardez l'accès à vie, mises à jour comprises.
02
L'accompagnement individuel sur votre dossier
+
Votre CV, votre lettre puis votre discours d'entretien sont retravaillés avec vous, poste par poste, dans les mots que les recruteurs de laboratoire reconnaissent. Ce n'est pas un modèle à remplir, c'est votre dossier qui est repris.
03
Le guichet en direct, deux heures par mois
+
Une heure de visioconférence tous les quinze jours, avec Claire Bottero sur votre parcours puis Julien Levavasseur sur l'entreprise. Vous posez votre question, sur votre situation, vous repartez avec une réponse. Chaque séance est enregistrée si vous ne pouvez pas être là.
04
Le service après-vente sur WhatsApp
+
Entre deux séances, une question qui bloque n'attend pas. Vous écrivez, on vous répond. C'est le canal direct avec les formateurs pendant toute la durée de votre parcours.
05
Les offres du secteur, chaque semaine
+
Nous parcourons LinkedIn, HelloWork, Welcome to the Jungle, France Travail, les pages carrière des laboratoires puis le LEEM. Nous filtrons celles qui correspondent aux profils venus de l'officine, puis nous vous les envoyons. Vous ne cherchez plus, vous choisissez.
06
La communauté des pharmaciens en transition
+
Un groupe où l'on avance ensemble, au même rythme. C'est là que se partagent les retours d'entretien, les noms des recruteurs qui répondent, puis les premières prises de poste.
Ils en parlent
Ce qu'en disent celles qui connaissent Claire ou l'industrie.
Les retours de la première promotion viendront compléter cette section après son démarrage. Nous préférons attendre de vrais témoignages plutôt que d'en inventer.
Claire allie une intelligence remarquable et une vraie ambition, deux qualités qui portent chaque projet qu'elle mène. Sa communication, directe et précise, fluidifie le travail et aide toute l'équipe à se comprendre. Ce fut un vrai plaisir de travailler avec elle, et je le referais volontiers.
Aurore B.Docteure en immunologie, cheffe de projet clinique, a travaillé avec ClaireVisuel d'illustration
Mon master en biologie, réalisé au Brésil, m'a apporté une solide compréhension des mécanismes biologiques, des pathologies et de la recherche scientifique. En rejoignant l'industrie pharmaceutique et le conseil, j'ai vite constaté que ce master était un véritable avantage. Cette double compétence, scientifique et business, me permet de traduire des données complexes en analyses concrètes et exploitables.
Liana B.Consultante sciences de la vie, ParisVisuel d'illustration
Emplacement témoignage 3
Prénom, initialePoste visé, ville
L'offre fondatrice
Le tarif de lancement court jusqu'au 15 octobre 2026 à 23h59.
Vous rejoignez la première promotion. En échange du tarif de lancement, nous vous demandons un retour honnête et écrit sur chaque module, c'est ce qui construit la formation des suivants.
Formation complète
Prix public à partir du 16 octobre, 1 299 €
999 € / participant-75 % sur la valeur de 4 000 €
Toutes taxes comprises, offre close le 15 octobre 2026 à 23h59
Paiement en une fois ou en trois fois sans frais. Remboursé sous 14 jours, sans justification. Ouverture le 15 octobre, accès à vie aux modules.
Ce qui est inclus
Les quatre modules vidéo, en ligne le 15 octobre, accès à vie
L'accompagnement individuel sur votre dossier
Le guichet en direct, deux heures par mois
Le service après-vente sur WhatsApp
Les offres du secteur, chaque semaine
La communauté des pharmaciens en transition
Questions fréquentes
Les questions que tout le monde se pose.
Est-ce que vous me garantissez un poste à la sortie ?
Non. Personne ne peut honnêtement le garantir. Nous vous formons, nous vous aidons à construire un dossier crédible, puis nous vous ouvrons notre réseau. La candidature reste la vôtre. Ce que nous vous faisons gagner, ce sont des mois d'essais et d'erreurs.
Les modules sont-ils déjà en ligne ?
Les quatre modules sont tournés, nous sommes à la retouche. Ils sont tous en ligne le 15 octobre 2026, jour du démarrage.
Je n'ai pas de master, est-ce que c'est bloquant ?
Non. Huit des quinze métiers détaillés dans la formation sont accessibles avec votre diplôme de Docteur en Pharmacie puis votre expérience d'officine. Pour les sept autres, nous vous disons lequel viser puis comment le suivre en formation continue, sans arrêter de travailler.
Je travaille à temps plein, est-ce que je vais pouvoir suivre ?
Oui, c'est prévu pour. Les modules sont en vidéo, vous les regardez quand vous voulez et vous gardez l'accès à vie. Les seules dates fixes sont les deux sessions en direct du mois. Chacune est enregistrée si vous ne pouvez pas être là.
La formation est-elle réservée aux pharmaciens titulaires ?
Non. Elle s'adresse à toutes les personnes qui travaillent en pharmacie et envisagent l'industrie, titulaires, adjoints comme préparateurs. Les métiers accessibles diffèrent selon le diplôme, la formation le précise pour chaque poste.
Quand est-ce que ça commence ?
La première promotion démarre le 15 octobre 2026. Vous recevez le calendrier des sessions dès votre inscription, puis les quatre modules s'ouvrent le jour du démarrage.
Concrètement, l'accès au réseau, c'est quoi ?
C'est un rendez-vous en direct tous les 15 jours avec Claire Bottero et Julien Levavasseur, où vous posez vos questions sur votre projet, votre dossier puis vos entretiens. S'y ajoutent les offres d'emploi du secteur, rassemblées chaque semaine. C'est un accélérateur, ce n'est pas un service de placement.
Et si ça ne me convient pas ?
Vous êtes remboursé sur simple demande dans les 14 jours qui suivent le démarrage de la formation, sans justification à fournir.
Le secteur recrute des profils comme le vôtre. Encore faut-il savoir se présenter.
Ouverture et fin du tarif de lancement le 15 octobre 2026 à 23h59.
Formation créée et animée par Claire Bottero, pharmacienne industrielle, ex-officine
