Vous n’avez pas fait six ans d’études pour vous épuiser derrière un comptoir

La formation qui vous ouvre l’industrie pharmaceutique, sans renier vos années d’officine. Vous repartez avec les postes que vous pouvez viser dès maintenant, un CV construit avec nous dans le langage des recruteurs, un accompagnement en direct deux fois par mois.

Voir les métiers Voir le programme

999 € toutes taxes comprises au lieu de 1 299 €, jusqu’au 15 octobre 2026. Paiement en une fois ou en trois fois sans frais.

Formation créée et animée par Claire Bottero, pharmacienne, de l’officine à l’industrie

15+métiers qui vous attendent

passés en revue, avec le diplôme réellement attendu

4 moispour vous reconvertir

en moyenne, quand la méthode est suivie

2 hde direct par mois

avec vos formateurs, vos questions, votre situation

Les métiers qui vous sont ouverts

Huit postes accessibles avec votre diplôme, sans master.

Attendre le master idéal avant de postuler est l’erreur la plus courante. En voici quatre parmi les huit, la formation détaille les autres avec le diplôme réellement attendu, du préparateur au pharmacien.

Délégué pharmaceutique, visiteur médical35 à 49 k€brut / an

TerrainDiplôme suffisant

Présentation des produits auprès des pharmacies et des professionnels de santé. Votre expérience terrain est directement valorisable.

Pharmacovigilance, poste opérationnel40 à 61 k€brut / an

SiègeDiplôme suffisant

Recueil puis analyse des effets indésirables. Un DU est apprécié, il est rarement exigé sur les postes juniors.

Information médicale35 à 46 k€brut / an

SiègeDiplôme suffisant

Réponse aux questions scientifiques des professionnels de santé et des patients. Le poste le plus proche du conseil officinal.

Formateur produits, trainer terrain35 à 40 k€brut / an

TerrainDiplôme suffisant

Formation des équipes internes ou des officines aux nouveaux produits. Votre pédagogie de comptoir devient un métier à part entière.

Fourchettes brutes annuelles fixes, hors variable, du salaire d’embauche au salaire moyen du poste, en Île-de-France. En région, comptez jusqu’à 15 % de moins. Sources : grilles de salaires Life Sciences Michael Page 2027, offres Michael Page pour le formateur en officine.

Sept autres métiers demandent un master, la formation vous dit lesquels valent le détour

Assurance qualité, production, market access, recherche clinique, biostatistiques, affaires réglementaires senior, marketing sur gammes de prescription. Ce sont les postes aux évolutions les plus élevées. La plupart de ces masters sont accessibles en formation continue, à temps partiel, sans arrêter de travailler.

Le vrai blocage

Vous y pensez depuis des mois. Vous n’avez toujours pas commencé.

Ce n’est pas l’envie qui manque. C’est que rien dans vos journées ne vous laisse la place de chercher, puis que personne ne vous a jamais montré le chemin.

Chaque mois qui passe, vous vous dites que c’est peut-être trop tard. Ça ne l’est pas. Des centaines de pharmaciens font ce chemin chaque année, ils ne sont ni plus doués ni plus disponibles que vous. Ils ont simplement su quoi viser, puis dans quel ordre avancer.

Ce qui vous retient vraiment

Vos journées ne vous laissent rien. Onze heures debout, les ruptures, les patients, l’administratif. Le soir, il ne reste plus d’énergie pour construire quoi que ce soit.

Vous ne savez pas ce qui existe. Tout le monde parle de l’industrie, personne ne dit quels postes s’y trouvent, pour quel profil, avec quel diplôme.

Vous ne savez pas par où commencer. Un CV, une formation, un contact. Chaque piste ouvre trois questions de plus, alors vous refermez l’onglet.

Vous n’arrivez pas à vous projeter. Vous ne connaissez personne qui l’a fait. Sans exemple sous les yeux, l’idée reste une idée.

Vous ne savez pas valoriser votre diplôme. Et pourtant, vous n’avez pas forcément besoin d’un master pour passer côté industrie.

La méthode, pas à pas

Une méthode qui remplace des années de tâtonnement.

Trois étapes, puis vous savez quoi faire lundi matin.

Vous savez valoriser vos années d’officine

Vous identifiez enfin ce que des années de comptoir vous ont appris, puis les métiers où ces atouts comptent le plus. Vous arrêtez de vous sous-estimer.

Votre dossier parle industrie

Nous construisons avec vous le CV, la lettre puis le discours d’entretien, dans les mots que les recruteurs de laboratoire reconnaissent. Le même parcours, enfin lisible.

Vous n’avancez plus seul

Un rendez-vous en direct tous les quinze jours, une messagerie qui répond entre deux séances, une promotion qui traverse la même étape que vous.

Qui vous forme

Une pharmacienne et un connaisseur de l’écosystème santé.

Claire Bottero

Pharmacienne, de l’officine à l’industrie · elle crée et anime la formation

Pharmacienne passée de l’officine à l’industrie, elle a construit ce parcours à partir des questions que lui posent, chaque semaine, les confrères qui veulent partir vers l’industrie. Elle anime les sessions en direct.

Julien Levavasseur

Fondateur de Telos · réseau et écosystème santé

Quinze ans dans l’écosystème santé. Fondateur puis coordinateur de Telos, co-fondateur des séminaires Impactons la Santé, président du média ManagerSanté.com. C’est lui qui ouvre le réseau aux membres.

Ce que vous valez déjà

Cinq compétences que vous avez déjà, que l’industrie paie.

Beaucoup de pharmaciens sous-estiment leur expérience aux yeux des recruteurs. Voici ce que le comptoir vous a appris, traduit dans le langage de l’industrie.

Rigueur réglementaire

Vous maîtrisez les bonnes pratiques, la pharmacovigilance de terrain, les circuits du médicament. C’est le socle des métiers qualité et réglementaires.

Pédagogie

Vous vulgarisez une information de santé complexe pour un public non spécialiste. C’est exactement le métier de l’information médicale et de la formation terrain.

Gestion du stress

Vous gérez les tensions, les urgences puis les imprévus au quotidien. Un laboratoire achète cette solidité, elle ne se forme pas en école.

Connaissance du circuit officinal

Vous connaissez les attentes et les contraintes des pharmacies. C’est un atout direct pour tout poste en lien avec le réseau officinal.

Et le sens commercial, celui que personne ne revendique

Conseil, écoute active, gestion des objections. Ce que vous faites cinquante fois par jour au comptoir s’appelle de la vente et de la relation professionnels de santé une fois passé de l’autre côté.

Le programme

Quatre modules, de la clarté du projet à la première mise en relation.

Chaque module est une série de vidéos à suivre quand vous voulez, avec ses supports et ses exercices. Vous avancez à votre rythme, sans quitter votre poste actuel.

Module 01

Comprendre le terrain

Les six familles de métiers de l’industrie, les huit postes accessibles sans master, les sept qui en demandent un. À la fin, vous savez lesquels vous visez.

Module 02

Reconnaître ce que vous valez

Vos compétences transférables, une par une, puis leur traduction en langage industrie. C’est ce vocabulaire que les recruteurs cherchent et que l’officine ne vous a jamais appris à employer.

Module 03

Construire votre dossier

Nous construisons avec vous le CV, la lettre puis le ciblage par famille de métier, avant de préparer l’entretien industrie, qui évalue votre projet autant que vos compétences.

Module 04

Activer le réseau

Qui approcher, comment approcher, quoi dire. La majorité des postes en industrie se pourvoient par recommandation, rarement en candidature spontanée seule.

Le contenu détaillé de chaque module est susceptible d’évoluer d’ici l’ouverture de la première session.

Ce n’est pas qu’une formation

Vous entrez dans un écosystème, pas dans un catalogue de vidéos.

Une formation vidéo vous laisse seul dès le lendemain. Ici, quelqu’un décroche.

Deux heures par mois

Le guichet unique, en direct

Une heure de visioconférence en direct tous les 15 jours, avec Claire Bottero pour votre parcours puis Julien Levavasseur pour l’entreprise. Vous posez votre question, sur votre situation, vous repartez avec une réponse.

Entre deux rendez-vous

Le service après-vente sur WhatsApp

Une question qui bloque un mardi soir n’attend pas la séance suivante. Vous écrivez, on vous répond.

Chaque semaine

Les offres du secteur, rassemblées pour vous

LinkedIn, HelloWork, Welcome to the Jungle, France Travail, les pages carrière des laboratoires et le LEEM. Nous les parcourons, nous filtrons celles qui correspondent aux profils venus de l’officine, nous vous les envoyons.

Toute l’année

La communauté des pharmaciens en transition

Ceux qui ont deux mois d’avance sur vous répondent aux questions que vous vous posez aujourd’hui. C’est aussi là que vous voyez que d’autres y arrivent.

Ce que vous recevez

Une formation, un accompagnement, un réseau.

Inclus dans la formation

Les quatre modules vidéo, accessibles à vie
Un accompagnement individuel sur votre projet, votre CV puis vos entretiens
Tout l’écosystème décrit plus haut, le guichet en direct, le service après-vente puis les offres

Ce que nous ne promettons pas

Un poste garanti à la sortie, aucune formation sérieuse ne peut le promettre
Un salaire chiffré à l’avance, il dépend du métier, de la région et de l’entreprise
Un master, nous vous disons quand il est nécessaire et lequel viser
Une transition en deux semaines, comptez plusieurs mois de travail réel

Les pièges

Cinq erreurs qui bloquent une transition, que nous corrigeons une par une.

Erreur 01

Garder un CV officine

Un CV pensé pour l’officine ne parle pas le langage de l’industrie. Il ne s’ajuste pas, il se retraduit entièrement.

Erreur 02

Sous-estimer ce qui est déjà ouvert

Attendre le master idéal avant de postuler, alors que huit métiers vous sont accessibles dès maintenant.

Erreur 03

Négliger le réseau

La majorité des postes se pourvoient par recommandation ou via des recruteurs spécialisés. La candidature spontanée seule suffit rarement.

Erreur 04

Ne cibler aucun métier précis

Envoyer la même candidature partout, sans adapter son discours à chaque famille de poste. Les recruteurs le voient immédiatement.

Erreur 05

Ne pas préparer l’entretien industrie

Un entretien en industrie évalue votre projet et votre motivation autant que vos compétences techniques. Ce n’est pas un entretien d’officine.

Ils en parlent

Ce qu’en disent celles qui connaissent Claire ou l’industrie.

Les retours de la première promotion viendront compléter cette section après son démarrage. Nous préférons attendre de vrais témoignages plutôt que d’en inventer.

Claire allie une intelligence remarquable et une vraie ambition, deux qualités qui portent chaque projet qu’elle mène. Sa communication, directe et précise, fluidifie le travail et aide toute l’équipe à se comprendre. Ce fut un vrai plaisir de travailler avec elle, et je le referais volontiers.

Aurore B.Docteure en immunologie, cheffe de projet clinique, a travaillé avec ClaireVisuel d’illustration

Mon master en biologie, réalisé au Brésil, m’a apporté une solide compréhension des mécanismes biologiques, des pathologies et de la recherche scientifique. En rejoignant l’industrie pharmaceutique et le conseil, j’ai vite constaté que ce master était un véritable avantage. Cette double compétence, scientifique et business, me permet de traduire des données complexes en analyses concrètes et exploitables.

Liana B.Consultante sciences de la vie, ParisVisuel d’illustration

Emplacement témoignage 3

Prénom, initialePoste visé, ville

Tarif

Un prix de lancement pour la première promotion.

Vous rejoignez la première promotion. En échange du prix de lancement, nous vous demandons votre retour honnête sur chaque module, c’est ce qui construira la formation des suivants.

Formation complète

~~Valeur 4 000 €~~Prix public à partir du 16 octobre, 1 299 €

999 €/ participant-75 %

Toutes taxes comprises, offre close le 15 octobre 2026 à 23h59

Lien de paiement à venir

Paiement en une fois ou en trois fois sans frais. Si la formation ne vous convient pas, vous êtes remboursé dans les 14 jours qui suivent le démarrage.

Ce qui est inclus

Les quatre modules vidéo, accès à vie
Un rendez-vous en direct tous les 15 jours, avec Claire Bottero et Julien Levavasseur
L’accompagnement individuel sur votre projet, votre CV puis vos entretiens
La communauté des pharmaciens en transition
Un service après-vente sur WhatsApp
Les offres d’emploi du secteur, chaque semaine

Questions fréquentes

Les questions que tout le monde se pose.

Est-ce que vous me garantissez un poste à la sortie ?

Non. Personne ne peut honnêtement le garantir. Nous vous formons, nous vous aidons à construire un dossier crédible, puis nous vous ouvrons notre réseau. La candidature reste la vôtre. Ce que nous vous faisons gagner, ce sont des mois d’essais et d’erreurs.

Les modules sont-ils déjà en ligne ?

Les quatre modules sont tournés, nous sommes à la retouche. Ils sont tous en ligne le 15 octobre 2026, jour du démarrage.

Je n’ai pas de master, est-ce que c’est bloquant ?

Non. Huit des quinze métiers détaillés dans la formation sont accessibles avec votre diplôme de Docteur en Pharmacie puis votre expérience d’officine. Pour les sept autres, nous vous disons lequel viser puis comment le suivre en formation continue, sans arrêter de travailler.

Je travaille à temps plein, est-ce que je vais pouvoir suivre ?

Oui, c’est prévu pour. Les modules sont en vidéo, vous les regardez quand vous voulez et vous gardez l’accès à vie. Les seules dates fixes sont les deux sessions en direct du mois. Chacune est enregistrée si vous ne pouvez pas être là.

La formation est-elle réservée aux pharmaciens titulaires ?

Non. Elle s’adresse à toutes les personnes qui travaillent en pharmacie et envisagent l’industrie, titulaires, adjoints comme préparateurs. Les métiers accessibles diffèrent selon le diplôme, la formation le précise pour chaque poste.

Concrètement, l’accès au réseau, c’est quoi ?

C’est un rendez-vous en direct tous les 15 jours avec Claire Bottero et Julien Levavasseur, où vous posez vos questions sur votre projet, votre dossier puis vos entretiens. S’y ajoutent les offres d’emploi du secteur, rassemblées chaque semaine. C’est un accélérateur, ce n’est pas un service de placement.

Quand est-ce que ça commence ?

La première promotion démarre le 15 octobre 2026. Vous recevez le calendrier des sessions dès votre inscription, puis les quatre modules s’ouvrent le jour du démarrage.

Et si ça ne me convient pas ?

Vous êtes remboursé sur simple demande dans les 14 jours qui suivent le démarrage de la formation, sans justification à fournir.